| 性格稳重内敛，为人正直，有责任心上进心，较强的沟通协作能力。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：2000～2999元 要求提供住宿 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤薪资福利专员/助理,行政/人事/后勤人事主管,行政/人事/后勤绩效考核经理/主管/专员 | |||
| 意向行业：酒店/旅游 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市张湾区,湖北省十堰市茅箭区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2007年9月-2010年0月 | 武汉大学 | 行政管理 | 大专 |
| 专业描述:1．掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识； 2．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法； 3．具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力； 4．熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规； 5．了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。 | |||
| 2007年9月-2010年0月 | 武汉大学 | 行政管理 | 大专 |
| 专业描述:1．掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识； 2．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法； 3．具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力； 4．熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规； 5．了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2011年6月-2013年8月 | 十堰某四星级酒店 | 酒店/旅游 | 人力资源部 | 人事专员 |
| 职位描述:1、办理员工入职离职、职位变更等手续，与用人部门经理衔接作好新员工上岗前交接工作。 2、运用现代办公设备熟练进行员工档案资料输入、更改及有关资料的处理及存档。 3、提供人事各项统计资料并确保数据的准确无误。 4、建立并完善员工档案。 5、办理每年员工集体体检的工作。 6、处理员工合同期满的有关事宜。 7、协助人事部办理员工各种联欢、休闲、娱乐活动的安排、协调、组织等工作。 8、统计并登记员工假期。 9、管理员工日常考勤，每月核算员工薪资。 10计算每月酒店各员工实发工资金额，严格执行酒店工资制度进行核算。 11、建立并保持员工花名册的准确。 12、负责员工活动的通知、筹备及员工活动中的具体服务工作。 13、巡视所有员工区域，监督员工区域各规章制度的落实，并将情况汇报给人事经理。 14、完成上级交给的其它任务。 | ||||
| 离职原因:寻求更广阔发展空间 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
|---|
| 熟练操作办公软件。 |
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